ATELIER D’HARMONISATION DE LA LEGISLATION
A la suite de l’analyse des textes et règlements et de l’identification des problèmes de l’intégration du personnel féminin dans les forces de défense et de sécurité, il était nécessaire de passer à la formalisation d’une stratégie et la mise au point d’outils permettant une prise en compte efficace et pertinente du genre dans la gestion des personnels par les Forces de Défense et de Sécurité.
C’est ainsi que la plateforme élargie aux responsables de mise en œuvre des programmes et la gestion des forces armées, s’est réunie pendant cinq jours et a défini un cadre d’harmonisation de la législation, répertorié les besoins de renforcement de capacités institutionnelle et organisationnelle et composé un programme de formation des personnels militaires.
Durée Du 15 au 19 novembre 2010. Financement : CESA / AFRICOM
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