PROCESSUS ELECTORAL

L’INTEGRATION DU GENRE DANS L’OBSERVATION DU PROCESSUS ELECTORAL L’égalité des sexes et l’égalité d’accès et de participation des femmes et des hommes dans la gouvernance et les processus de décision sont des éléments inaliénables d’un système de gouvernance démocratique. Ce principe universel d’égalité et de non-discrimination entre les femmes et les hommes constitue l’un des engagements fondamentaux consacrés dans les instruments juridiques fondateurs de l’Union africaine et dans le Protocole …

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RESTITUTION DU PAN RES1325

ATELIER DE RESTITUTION DU PLAN D’ACTION NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE AU SENEGAL DE LA RESOLUTION 1325 (2000) DU CONSEIL DE SECURITE DES NATIONS UNIES : 24 MAI 2011 A L’HOTEL SAVANA (DAKAR) Le 24 Mai 2011, le Comite de pilotage de l’élaboration du Plan d’Action de la mise en œuvre de la Résolution 1325 du CSNU a restitué ses travaux et présenter aux partenaires techniques et financiers la …

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Mise en Oeuvre de la Res 1325 au Sénégal

Atelier de Renforcement de capacités des associations casamançaises de femmes sur la mise en œuvre de la Résolution 1325 du Conseil de Sécurité des Nations Unies (Région de Ziguinchor, Kolda et Sédhiou) INTRODUCTION Les femmes en Afrique bâtissent la paix dans les communautés depuis des siècles. Toutefois, l’importance de la participation des femmes aux processus de paix formels pourrait gagner du terrain avec l’adoption de la Résolution 1325 (2000) des …

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ATELIER 26 [u 28 [vril 2011, à l’Hôtel Aubert, Ziguinchor.

 DE RENFORCEMENT DE CAPACITES DES ASSOCIATIONS FEMININES CASAMANÇAISES SUR LA MISE EN ŒUVRE, AU NIVEAU DE LEURS ZONES D’INTERVENTION, DE LA RESOLUTION 1325 DU CONSEIL DE SECURITE DES NATIONS UNIES (REGIONS DE ZIGUINCHOR, KOLDA ET SEDHIOU), A l’issue de la célébration des 10 ans de la Résolution 1325 du Conseil de Sécurité des Nations Unies en Septembre 2010, AMLD s’est fermement engagé au delà de l’élaboration du plan d’action national …

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Groupe de Travail

SECRETARIAT EXECUTIF DU COMITE DE PILOTAGE DE LA MISE EN ŒUVRE DE LA RESOLUTION 1325 DU CONSEIL DE SECURITE DES NATIONS UNIES Au sortir de la célébration du 10ème anniversaire de la Résolution 1325 (2000) du Conseil de Sécurité des Nations Unies, le Ministère Du Genre et des Relations avec les Associations Féminines Africaines et Etrangères, a pris la décision de mettre en place un Comité de pilotage de mise …

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Colloque international

Femmes et conflits armés, Femmes et migration : Quelles réponses  et quels défis pour le Droit International des Droits de l’Homme (DIDH) et le Droit International Humanitaire (DIH) ? INTRODUCTION A l’instigation de l’AMLD,  en collaboration avec l’IIDH et L’IPRS, un colloque sur le thème : « Femmes et conflits armés, Femmes et migration. Quelles réponses et quels défis pour le Droit international des Droits de l’Homme et le Droit International Humanitaire ?» a …

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COLLOQUE INTERNATIONAL

 FEMMES ET CONFLITS ARMES, FEMMES ET MIGRATION, QUELLES REPONSES ET QUELS DEFIS POUR LE DROIT INTERNATIONAL DES DROITS DE L’HOMME ET LE DROIT INTERNATIONAL HUMANITAIRE, 15 ET 16 MARS 2011, A L’HOTEL RADISSON BLU (DAKAR) Ce colloque international avait pour but d’attirer l’attention sur l’évolution du statut des femmes, la féminisation des migrations et les mouvements de femmes en Afrique, toutes ces situations qui ont changé la façon dont les …

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Projet Sante / Migration

PROJET FEMMES ENSEMBLE POUR UNE BONNE SANTE (FAMILY HEALTH INTERNATIONAL (FHI) & ALLIANCE POUR LA MIGRATION, LE LEADERSHIP ET LE DEVELOPPEMENT (AMLD)) La santé des migrants est un des volets de recherche et d’analyse du hub migration de AMLD, pour contribuer à la réduction de la vulnérabilité des travailleurs domestiques migrants face aux IST/VIH/SIDA, la Tuberculose, le Paludisme et les problèmes de la santé de la reproduction, AMLD a mis …

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ATELIER DE FORMATION

 FORMATION DU PERSONNEL DES FORCES DE DEFENSE ET DE SECURITE SUR LA MISE EN ŒUVRE DE LA RESOLUTION 1325 (2000) DU CONSEIL DE SECURITE DES NATIONS UNIES, ZIGUINCHOR, du 26 au 28 novembre 2010 Dans le cadre de son hub leadership et plus particulièrement du volet sécurité, AMLD a formé et renforcé les capacités du personnel masculin et féminin des forces de défense et de sécurité pour une participation plus …

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ATELIER

ATELIER D’HARMONISATION DE LA LEGISLATION A la suite de l’analyse des textes et règlements et de l’identification des problèmes de l’intégration du personnel féminin dans les forces de défense et de sécurité, il était nécessaire de passer à la formalisation d’une stratégie et la mise au point d’outils permettant une prise en compte efficace et pertinente du genre dans la gestion des personnels par les Forces de Défense et de …

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